No hagas las tareas de los demas

Aunque parezca una tonteria tener que recordarlo y aunque creas que no haces el trabajo de los demas, es mas comun de lo que crees. El problema no es realmente que pierdas un tiempo que puedes dedicar a tu propio trabajo, el problema es estas perjudicando a largo plazo a la persona(1) a la que ayudas y estas afectando a la estructura del todo el equipo(2). ¿Por que?

1) Pejudicas a largo plazo a la persona a la que ayudas porque esta persona no aprende a hacer su trabajo o sabrá hacerlo pero no de forma correcta.

2)  Si el trabajo X que deberia estar haciendo una persona A lo hace una persona B, eso quiere decir que el trabajo X se realiza en la zona B cuando un jefe o responsable piensa que se hace en la zona A. Si se detecta un fallo en el trabajo X entonces el jefe o responsable pensara que el problema esta en A cuando en realidad el trabajo problematico lo esta haciendo B. Esto es como si un individuo A acude a un medico con algun problema, le indica que la solucion es tomar unas pastillas, se las toma un individuo B y esperes que mejore el individuo A.

Hay que gastar esfuerzo en intentar que cada uno haga su trabajo. Por lo que cada individuo tiene que estar seguro que esta haciendo lo que tiene que hacer y asegurarse que las personas que lo rodean hacen el suyo. Cuando un individuo tiene que asegurarse que las personas que lo rodean hacen se trabajo se puede encontrar tres escenarios:

- La persona que no hace su trabajo es un superior: No tienes que hacer nada. Es responsabilidad de otro.

- La persona que no hace su trabajo es un subordinado: Hay que examinar el trabajo de

La motivación ¿es una clave?

La motivación es la clave para que los trabajadores dejen de tener un rendimiento bajo y se conviertan en los mejores. En las películas, el peor equipo de la liga en verdad es el mejor solo que le faltaba motivación. La motivación es la clave del éxito ¿verdad? ¿o no? No puede que esta idea no sea mas que una leyenda urbana o, como pasa tanto en informática, la idea es buena pero en la practica todo el mundo sabe que no es así.

La motivación es una tactica proactiva ante un desarrollo que puede ser beneficioso para el resultado final. Pero tambien puede ser perjudicial (por ejemplo que la excesiva motivación se consiga con dinero y al final el coste total del proyecto sea desorbitado). Ademas puede crear el efecto "dios" en los programadores haciéndoles creer que son mejores de lo que en realidad son.

Seamos prácticos, esta por demostrar que la motivación sea "clave". Mas "clave" que la motivación es la frustración. Empíricamente, no se puede demostrar que la motivación tenga un efecto realemente positivo pero se puede demostrar que la frustración si tiene un efecto negativo. Por lo que es mas importante evitar la frustración que conseguir la motivación.

Un programador motivado estará mas contento y con ganas de hacer cosas pero ¿Eso te garantiza que lo que haga esta bien? ¿sea entable?. Esto no se puede saber.

Pero con el enfoque de la frustración. Si el programador esta frustrado esta claro que va a tardar mas en hacer sus trabajos y que serán de peor calidad.

Ademas, retomemos el efecto "dios". Es mejor que un programador piense ante una tarea que no a podido acometer:

1º uff, no me esta saliendo y no lo entiendo. ¿que puedo hacer?.

o que piense:

2º Eso estaba bien desde el principio. Solo falla esto en concreto y eso no puede hacerlo nadie.  

La 1 (frustración) es una situación mas dura sin duda pero tambien es una situación que se puede afrontar y se puede resolver la clave esta en ayudar al programador a llegar a una solución.

En la 2 (motivación) mejor que lo dejes como esta o que lo haga otro programador. En el punto en el que esta, ese programador nunca va a dar la vuelta.

Hacer login programaticamente contra j_security_check

Os adjunto un codigo para hacer login programaticamente contra un servidor con seguridad estandar de Java (un tomcat para ser exacto).

Con este codigo, el ultimo System.out.print muestra una pagina protegida (en el ejemplo index.html esta protegida)

import java.io.BufferedReader;
import java.io.IOException;
import java.io.InputStreamReader;
import java.net.HttpURLConnection;
import java.net.MalformedURLException;
import java.net.URL;




public class Cliente {
    
public static void main(String[] agrs) throws MalformedURLException, 
IOException {
           
    HttpURLConnection connection = (HttpURLConnection) new URL("http://localhost:8080/servletname/index.html").openConnection();
        connection.setInstanceFollowRedirects(false);
        
        BufferedReader reader = new BufferedReader(new InputStreamReader(connection.getInputStream()));
        reader.close();
        
        String cookie = connection.getHeaderField("Set-Cookie");
        cookie = cookie.substring(0, cookie.lastIndexOf(';'));
        String location = "http://localhost:8080/servletname/j_security_check?j_username=a&j_password=a";
        connection = (HttpURLConnection) new URL(location).openConnection();
        connection.setRequestMethod("POST");
        connection.setRequestProperty("Cookie", cookie);
        connection.setInstanceFollowRedirects(false);
        
       
        location = connection.getHeaderField("Location");
        connection = (HttpURLConnection) new URL(location).openConnection();
        connection.setRequestProperty("Cookie", cookie);
        connection.setInstanceFollowRedirects(true);
       
       BufferedReader in = new BufferedReader(new InputStreamReader(
                                    connection.getInputStream()));
        String inputLine;
        while ((inputLine = in.readLine()) != null) 
            System.out.println(inputLine);

       }    
}