Desarrollar una tarea productiva tiene asociadas una serie de características que no son técnicas como son:
- Se le pedirá al técnico una fecha fin.
- Se le pedirá al técnico una calidad.
- Se le pedirá al técnico que explique que es la mejor solución.
y por supuesto es mas fácil para técnico (y para cualquiera) garantizar estos puntos usando la tecnología con la que trabaja siempre que una tecnología que acaba de aprender.
A este efecto lo llamo vertigo técnico.
Como solucionarlo:
- Mas formación del técnico: para que adquiera mas conocimiento y pueda garantizar todos los puntos anteriores.
- Selección del técnico: puede que el mismo técnico no quiera moverse de su zona de confort. Si este es el caso se debe considerar la opción de no pedir al técnico que aprenda algo nuevo y seleccionar a otro técnico en su lugar.
- Comprensión en la gestión: Por parte del gestor hay que entender que una nueva tecnología convierte a un técnico senior en uno junior y no se le puede pedir resultados tan rápido como se hacia antes.